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In questo articolo gli autori riprendono sinteticamente e confrontano i principali punti di vista derivati dalla ricerca clinica e i risultati della ricerca empirica sul costrutto “alleanza di lavoro”. Costrutto “facilmente intuibile, ma di difficile concettualizzazione e di complessa applicazione” (Etchegoyen et al., 1990). Il primo obiettivo è quello di evidenziare quali spunti di interesse possano essere sviluppati e approfonditi, focalizzandosi in particolare su quelli che riguardano “come” l'alleanza si strutturi ed evolva nel contesto della relazione terapeutica. A partire da queste basi si procede, in un secondo momento, alla messa a punto di una metodologia adatta a questo tipo di ricerca, in particolare facendo riferimento allo studio delle “teorie private” (Werbart, Levander, 2005) e ai modelli costruzionisti, basati sull'analisi del discorso, che sono stati impiegati negli studi condotti dal gruppo di lavoro.