You do not currently have permission to view the full text for this document. Please sign in to an account with an active subscription or contact support.
De vierde vormingsmiddag van de Vlaamse Vereniging voor Psychoanalytische Therapie rond het psychoanalytisch werken in groepen, was een vervolg op de nog weinig voorhanden zijnde specifieke opleidingsmogelijkheden in Vlaanderen. Piet Decoster hield een inleiding, waarna de twee uitgenodigde sprekers beiden op bevlogen wijze hun enthousiasme voor deze wijze van werken naar voren brachten.
Filip Vanneste, die een ruime ervaring heeft in het werken met groepen in het CGZ Izegem en als opleider groepstherapie (TTKA, De Viersprong, Halsteren) bracht een overzicht van belangrijke aandachtspunten om te komen tot Het vrije woord, op weg naar een humaan verbond. Hoe kan de groepstherapeut het ‹vrijuit spreken› bevorderen in een groep, zodat door een reflecterende houding ten aanzien van zichzelf en anderen een veranderingsproces op gang kan komen?
Eerst schetste hij enkele formele aspecten van het organiseren van een psychoanalytische groep. Hij onderstreepte onder andere de noodzaak van formele ondersteuning van deze manier van werken door de instelling. Daarna werd ingegaan op een aantal technische aspecten van het leiden van groepen. De groep is cotherapeut. Het is cruciaal het groepsproces zijn gang laten gaan, de therapeut is zo actief als nodig en zo terughoudend als mogelijk. Als de therapeut goed voor de groep zorgt, zorgt de groep voor zijn leden. De therapeut geeft het goede voorbeeld aan de groepsleden door interesse en acceptatie te communiceren. Daarnaast is hij facilitator van het mentaliseren. Hij zal bijvoorbeeld het mentaliseren hervatten op het punt waar het verloren gaat, of de fnuikende effecten van niet-mentaliserende interventies minimaliseren. Hierdoor geeft hij de patiënten de gelegenheid zichzelf te ontdekken door consequent hun psyche in beeld te houden. Hij heeft een belangrijke taak in het bieden van veiligheid, maar zorgt ook voor een optimaal spanningsniveau, zodat groepsleden niet overweldigd worden door hun emoties. Essentieel is dat de groepsth