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Dieses Buch kann man mit zweierlei Optik lesen.
1. Geschrieben wurde es von einem langjährigen Betriebspsychologen wohl mit der Absicht, jene zu unterrichten und handfest praktisch anzuleiten, die mit betrieblicher Menschenführung zu tun haben. So gesehen informiert es, sicher zum Nutzen für den interessierten Praktiker, über all die Dinge, mit denen sich angewandte Psychologie im Betriebsalltag heute zu beschäftigen hat: über Arbeitsplatzbewertung, über Probleme des Fließbandes, die Schwierigkeiten des innerbetrieblichen Informationsflusses, über Teamarbeit, die verschiedenen Vorgesetztenverhältnisse, die Ausbildung der Führungskräfte und über Psychohygiene im Wirtschaftsunternehmen …So weit, so gut.
2. Wirklich lesenswert wird das Buch jedoch erst in kritischer Beleuchtung als Dokument dafür, daß durch psychologisch angeleitete Manipulation der